Archivarin / Archivar (m/w/d)
EG 13 TV-L; Teilzeitbeschäftigung (80%), unbefristet
im Hochschularchiv. Eintrittstermin: nächstmöglich
Der Bestand des Archivs stammt aus Einrichtungen der Tierärztlichen Hochschule Hannover, aus Nachlässen, aus tiermedizinischen Einrichtungen und Verbänden sowie aus anderen Archiven. Das Archivgut umfasst schriftliche Materialien und gegenständliche Objekte und stammt aus dem 18.-21. Jh., mit Schwerpunkt auf dem 19. und 20. Jh. Für die Übernahme aktueller Akten muss eine Strategie zur Übernahme und Bewertung entwickelt werden.
Aufgabengebiet
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Schriftgutverwaltung und Übernahme. Erarbeitung von Grundsätzen zur Schriftgutverwaltung, Beratung der abgebenden Stellen. Steuerung, Vorbereitung und Durchführung der Übernahme analoger und digitaler Unterlagen, Anleitung zur technischen Bearbeitung des Aktenguts.
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Bewertung. Entwicklung von Bewertungsstrategien, Treffen von Bewertungsentscheidungen
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Ordnung und Erschließung. Selbständige Ordnung und Verzeichnung von Archivgut, Konzipierung von Erschließungsstrategien und weitere inhaltliche Erschließung der Sammlungen
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Bestandsverwaltung und Bestandserhaltung. Weiterentwicklung der Bestandsverwaltung, Betreuung und Pflege der Sammlungen, Entwicklung von Bestandserhaltungskonzepten und von Anforderungsprofilen für die Speicherung und Langzeitsicherung digitaler Unterlagen
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Benutzungsbetrieb. Planung, Kontrolle und konzeptionelle Weiterentwicklung des Benutzungsbetriebs. Beratung und Betreuung von Archivbenutzer:innen, Beantwortung komplexer und schwierigerer Anfragen, Digitalisierung von Archivalien, Ausheben und Reponieren schwieriger Archivbestände. Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von Ausstellungen des Archivs (z.B. 250-jähriges Jubiläum der TiHo in 2028)
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte und
- Archivarische Staatsprüfung oder Abschluss als M.A. im Archivwesen oder Archivmitarbeiter:innen mit vergleichbarer Berufserfahrung und entsprechenden Kenntnissen
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten
- Verantwortungsbereitschaft und persönliches Engagement, selbständige qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Serviceorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- VBL ( die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes )
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.